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Somos una organización dedicada a las consultoría de gestión empresarial ubicada en Bizkaia. Nuestro conocimiento, junto con el de nuestros colaboradores, nos permite desarrollar proyectos de gestión en los ámbitos de la calidad, medioambiente, seguridad y salud laboral, estrategia y personas, e implantar soluciones personalizadas e integrales para la consecución de objetivos concretos que permitan mejorar la competitividad de nuestros clientes.

miércoles, 21 de mayo de 2014

Programa Renove de Maquinaria industrial 2014.

El gobierno vasco ha lanzado este año el “Programa Renove de Maquinaria industrial 2014”.

El programa está gestionado por la SPRI y está dotado con 9,5 millones de euros con el objetivo de incentivar la adquisición de nueva maquinaria por parte de las pymes de Euskadi a fin de contribuir a su modernización, seguridad y productividad y, por ende, a mejorar la competitividad del conjunto del tejido empresarial de Euskadi.

El destinatario principal de este programa lo compone el conjunto de empresas vascas que empleen a menos de 250 trabajadores/as y que su volumen de negocio anual no supere los 50 millones de euros, o bien que su balance general anual no rebase los 43 millones de euros.

El principal objetivo de este Programa Renove es contribuir a la competitividad de la empresa vasca mediante la modernización de equipamientos productivos de las empresas industriales, su adecuación a las normas de seguridad y salud laboral, de manera que mediante la adquisición de maquinaria nueva se contribuya a la mejora de la productividad de las empresas.

Osalan como entidad colaboradora del programa, procederá al análisis de la documentación técnica y de seguridad y salud laboral, así como a la inspección de la maquinaria y emitirá un informe a SPRI en el que se acredite la inspección realizada y la conformidad o no del cumplimiento de los requisitos de seguridad de la misma.

La maquinaria nueva deberá tener un importe de compra mínimo de 30.000 euros (IVA excluido).

Se subvencionará el 15% del gasto acreditado en concepto de adquisición, hasta un máximo de 70.000 euros de subvención por cada máquina adquirida y de 100.000 euros como máximo por empresa (en caso de subvencionarse más de una adquisición).

La tipología de máquina subvencionable estará destinada al envasado y embalaje de productos y materiales, al ensamblaje de componentes, a la transformación de materia prima y productos semielaborados, y a la manipulación automática en los procesos productivos de la explotación económica de la empresa.

El plazo de presentación se ha establecido desde el 11/02/2014 - 14/11/2014, teniendo en cuenta el carácter retroactivo de la inversión hasta el 1 de Enero de 2014.

Para más información puede consultar la página web de la SPRI.


martes, 13 de mayo de 2014

Ley de Responsabilidad Ambiental.

El Congreso tiene previsto aprobar hoy la Ley de Responsabilidad Ambiental, que supondrá un ahorro de más de 1.410 millones de euros para pequeñas y medianas empresas al quedar éstas exentas de contratar el seguro "verde".

El objeto de la misma, es que determinadas empresas que pudiesen causar daños al medio ambiente por causas fortuitas o accidentales, puedan costear los posibles daños ambientales que pudieran causar a través del citado seguro.

La futura ley, que en un principio iba a ser exigente en cuanto a las garantías financieras y al ámbito de aplicación de la misma, ha quedado en una ley de corto alcance y que sólo no protege en toda su extensión al medio ambiente al eximir del seguro verde o garantía financiera al 90 por ciento de las empresas españolas. Esto ha sido posible ya que durante su tramitación parlamentaria se han incluido rebajado las exigencias inicialmente establecidas en la Ley 26/2007 y en el Real Decreto 2090/2008. Por el contrario se han incluido dos enmiendas; una dirigida a "aclarar" el régimen de las medidas ambientales de las desaladoras, y la otra para añadir una disposición sobre actuaciones contempladas en el Plan Nacional de Calidad de las aguas.


De acuerdo con la futura norma, que ampliará el daño ambiental a las aguas marinas, quedarán exentos del seguro verde aquellos operadores cuyas actividades sean susceptibles de ocasionar daños cuya reparación se evalúe por una cantidad menor a 300.000 euros.

El Ejecutivo ha argumentado que carece de sentido exigir este seguro previo a actividades que difícilmente van a causar daños ambientales, como una panadería, un estudio de música o actividades de jardinería, exención que no les librará de pagar si producen algún daño.

viernes, 9 de mayo de 2014

¿Si tengo 2 centros de trabajo he de tener 2 documentos de seguridad?

Según el artículo 5 del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se entenderá por responsable del fichero o del tratamiento a la persona física o jurídica, de naturaleza pública o privada, u órgano administrativo, que sólo o conjuntamente con otros decida sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento, aunque no lo realizase materialmente.

Por su parte, el artículo 88 regula el denominado “documento de seguridad”, y este especifica, entre otras disposiciones que “El documento de seguridad podrá ser único y comprensivo de todos los ficheros o tratamientos, o bien individualizado para cada fichero o tratamiento. También podrán elaborarse distintos documentos de seguridad agrupando ficheros o tratamientos según el sistema de tratamiento utilizado para su organización, o bien atendiendo a criterios organizativos del responsable. En todo caso, tendrá el carácter de documento interno de la organización”.

En consecuencia, a tenor de los preceptos legales y reglamentarios enunciados, el documento de seguridad podrá ser único y comprensivo de todos los ficheros o tratamientos para los dos centros de trabajo, en tanto en cuanto no tengan los mismos personalidad jurídica diferenciada, o, en su caso, a criterio de la organización, cabría establecer un documento de seguridad individualizado para cada fichero o tratamiento de datos. Igualmente, cabría elaborar distintos documentos de seguridad agrupando ficheros o tratamientos según el sistema de tratamiento utilizado para su organización, o bien atendiendo a criterios organizativos del responsable.

miércoles, 7 de mayo de 2014

Registro y notificación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

¿Qué es el Accidente de Trabajo?

Toda lesión corporal que sufre un trabajador con ocasión o como consecuencia de su trabajo, tanto en el trayecto de su domicilio al centro de trabajo y viceversa (in itinere) como dentro de éste (R.D. Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Art. 115)

¿Qué se notifica?
  • El accidente de trabajo.
  • La relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja médica.
  • La relación de altas o fallecimientos de accidentados.
¿Cómo notificar los accidentes de trabajo?

A través del parte normalizado publicado en la Orden TAS/2926/2002, de 19 de Noviembre del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@).

Si no se posee el certificado digital clase 2CA necesario para operar en el Sistema Delt@ de la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), puede obtenerlo en:http://www.cert.fnmt.es/index.php?cha=cit&sec=obtain_cert

¿Cuáles son los plazos de presentación de los partes?

Para el parte de accidente: POR EL EMPRESARIO: 5 días hábiles contados desde la fecha en que se produjo el accidente o de la baja médica.

Para la relación de accidentes sin baja: POR EL EMPRESARIO: Mensualmente en los primeros 5 días hábiles de cada mes.

Para la relación de altas de accidentes y fallecimientos por accidentes: POR LA ENTIDAD GESTORA O COLABORADORA: Mensualmente antes del día 10 del mes siguiente.

Para la comunicación urgente: POR EL EMPRESARIO: 24 horas en caso de accidente grave, muy grave, mortal o múltiple (más de 4 personas), excepto los In-Itinere.

¿Qué se considera Enfermedad Profesional?

La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en aquellas actividades, especificadas por las disposiciones de aplicación y desarrrollo de esta Ley. Además, debe estar provocada por la acción de los elementos o sustancias indicados para cada enfermedad profesional. (R.D. Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Art. 116).

¿Quién tiene que notificar las enfermedades profesionales?

Las entidades gestoras o colaboradoras que asuman las contingencias profesionales las encargadas de elaborar y tramitar los partes de enfermedad profesional.

Las empresas y los trabajadores por cuenta propia que dispongan de cobertura por contingencias profesionales están obligadas a facilitar a la entidad gestora o colaboradora toda la información que obre en su poder y que le sea requerida para la elaboración del parte de enfermedad profesional.

¿Cuáles son los plazos de presentación de los partes?

La entidad gestora o colaboradora dispone de 10 días hábiles a partir de la fecha de diagnóstico de la enfermedad para realizar la comunicación inicial. En todo caso, dispondrá de 5 días hábiles más para transmitir la totalidad de los datos del parte.

En caso que la empresa no remita la información necesaria a la entidad gestora o colaboradora en el plazo establecido, ésta tramitará el parte poniendo el incumplimiento en conocimiento de la autoridad competente.

La finalización de proceso se comunicará en el plazo de 5 días hábiles siguientes al hecho que motiva dicha finalización.

¿Cómo se notifican los Partes Enfermedad Profesional?

Las entidades gestoras y colaboradoras deberán cumplimentar y transmitir el parte de enfermedad profesional únicamente por vía electrónica mediante el sistema CEPROSS, a la que se tiene acceso a través de la página web de la seguridad social.